♡ 人在职场,如果有人对你做这几件事,往往是想伤害你

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有个词语叫“勾心斗角”,与人交往,很多人在利益面前,真的是费尽心机,明争暗斗。

害人之心不可有,防人之心不可无。有的人,表面上是善良,实际上是不怀好意,如果你不多加防范,一不留神就被别人“下了套”,等你觉醒的时候,已经太晚了,错失了人生发展的良机。

人在职场,如果有人对你做这几件事,往往是想伤害你,需要警醒。职场是利益争夺比较厉害的地方,大家都是同事,本应该齐心协力把事情做好,可是有的人,却在精打细算,为自己谋私利,做一些损人利己的事情。

1.“能者多劳”,你太能干了,反而容易被人利用,还会拖累自己的身体。

在单位上,一个能干的人,往往就会被分配到更多的工作。一个很能干,还很老实的人,那么天天都有做不完的事情,只要是同事们的工作做不完,或者做不好,都会推卸给你。哪怕你有三头六臂,也会累得气喘吁吁,加班加点是常事。

你常常被人说成是“能者多劳”的人,表面上是表扬你。大家都认为,像你这样的 人,一定会得到赏识和重用,因为你对于单位来说,太重要了,很多事情,没有你亲自出马,还真的不行。有时候,你自己也会这样认为,只要多做事,一个人做几个人的事情,就会“出类拔萃”,成为人上人。

事实上,做得多,错得多,往往做了很多费力不讨好的事情。更糟糕的是,你加班加点,还熬夜,身体一直是亚健康状态,得病了,还不知道。还有,一个单位,少了你一个人,并没有什么关系,你不要认为自己很重要。你就是一个人累死累活,做了大量的工作,但是你离开了单位,单位照样团团转,并不会因为少了你,就运作不下去了。因此,你被提拔的机会,少之又少,如果你犯错误的概率很高,反而上司不会高看你,还认为你是一个能力不强的 人。

大家都让你往“能干、老实”的方向发展,你就要警醒了,别累坏了身体,还常常犯错误。你要学会拒绝多余的工作,你要知道准时下班的人,才是真正厉害的人。

2.“一起吐槽”,吐槽其实是在抱怨人生,是在伤害你的精神,打击你的信心。

每个人都有值得吐槽的事情,并不会对社会百分百满意,也不会对工作和工资感觉到满意。就是你一个月拿几万块钱工资,还是觉得老板亏待了自己。吐槽的人,总是有吐槽的理由,也是一种负能量。当几个人在一起吐槽的时候,负能量就放大了,人生就越来越迷茫了。

我的同事张大伟,昨天走到身边说:“你呢,在单位混了五六年了吧。你看看,比你后来的人,都提拔了,你还是原地踏步走。这年头,没有好的职位,就没有好的收入。”他的话,引起了我的共鸣,我也觉得憋屈,这些年,没有功劳,也有苦劳吧,怎么就没有被上司高看一眼呢?

同事张大伟,还吐槽我现在的工作,真的太繁琐了,应该主动提出来,要“减压”。可是我和上司说了几次,也没有用,只要忍气吞声,继续干吧。和张大伟聊了大半个小时,我发现自己什么都不想做了,也做不好了。

人在职场,信心很重要,如果一开始就觉得没有希望,那么工作多半没有成绩。社会也不会是绝对公平的,只要摆正了心态,才会好受一些。因此,遇到那些陪你“吐槽”的人,反而要多加防范,别人在伤害你的精神,打击你的信心。

3.“阿谀奉承”,胡乱夸奖你的人,往往是在麻痹你的思想,在阻止你进步。

你也许会说:“我也不是上司,别人为什么要对我说阿谀奉承的话呢?”其实,有的人,不管遇到谁,都会说阿谀奉承的话,他就是想要和别人套近乎,“老好人”的形象。

一个假装是好人的人,往往不是好人,是在借用感情牌,然后算计你。比方说,你的同事总是夸奖你做表报很厉害,做得很细致,也没有任何的数据错误。你飘飘然的时候,他就悄然安排你帮他做报表,你也不好意思推辞。
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